会议管理系统是利用计算机网络帮助企业管理会议预约、签到、查询等功能，帮助企业提高会议效率，提升会议质量，确保会议顺利高效执行。譬如，云之家会议管理解决方案解决了企业异地沟通的问题，提供方便快捷的沟通方式，大大降低企业差旅成本。

云之家门户高度集成企业多业务系统，分级分权门户聚焦各个角色关注的核心业务，同步移动门户延伸办公维度，帮助企业聚焦高价值任务，高效完成业务闭环。

云之家工作汇报提供日报、周报、月报、拜访记录、经营日报等12个汇报模板，将计划与日程安排、工作总结打通。通过工作汇报，负责人可以了解每一位员工的工作情况，也可以重点关注部分员工，让员工管理清晰透明。

随着企业信息化建设的迅速普及，知识管理系统和体系建设也成为企业信息化建设和提升核心竞争力的重要组成部分，​企业建立自己的知识库可以避免个人知识经验的碎片化;可以将所有新老员工的智慧和各种经验集中起来，为在职和未来的新员工提供帮助;可以通过知识库系统，梳理企业平时的问题解决方法，让知识结构化、系统化，因此知识库对企业的发展是有非常大有助推作用。

云之家即时沟通是基于团队组织架构实现的即时沟通功能，随时发起群聊，实现跨地域、跨部门的无障碍沟通，帮助你聚焦、不遗漏你的待办工作。同时，即时沟通连接了工作汇报、审批、投票、语音会议等基础移动办公应用，通过应用驱动业务的高效协作。

考勤是企业对员工日常工作量的考核。然而，看似简单的日常考勤却给员工、人事以及企业管理带来诸多困境，譬如传统考勤请假等单据主要是以口头或纸面资料审批，人事每天要处理大量的异常单据的录入；日常请假或异常单据的审批时效慢，增加员工沟通成本，并且月末人力资源部汇总考勤数据难度加大，给人事造成了很大的困扰；考勤信息不及时、准确性不高，工作难度太大，给公司人事管理造成运营成本。如果采用云之家智能考勤，类似如此种种困境迎刃而解。

传统OA技术陈旧，用户体验差，互联网产品专业性不足，传统的金字塔式审批模型导致流程信息不透明，流程虽已在执行，而后续节点成员却不知情，对于企业核心业务流程，存在非常大的经营风险。云之家智能审批颠覆传统OA，表单&流程设计较传统OA简化，流程平均上线时间<15分钟；所有审批人对流程可见，打破层层审批效率慢、不透明的问题；基于VUE的单页面应用，较市面上传统OA采用WEB网页技术体验更佳；一套表单完全兼容web端、移动端，审批过程亦可修改单据并可回写至业务系统等。相比传统OA具备以下优势：

集团企业间常出现沟通提醒不直接，咨询传递不及时，知识共享不便捷，业务入口不统一等问题及挑战。因此，大集团企业越来越重视产业上下游协同，急迫希望连接并赋能企业生态上的合作伙伴，建设优势互补、紧密协作的事业共同体，以统一平台打破信息孤岛，生态建设将是大企业的核心竞争力。云之家生态圈六大能力帮助企业连接每一位合作伙伴，打破信息孤岛，打通业务壁垒，重构组织边界，赋能生态伙伴，助力企业实现业务互联。

“云之家作为企业内部沟通的主要工具，报表秀秀的集成为它插上管理分析的翅膀，极大地提升了用户的体验。以往传统的报表和干巴巴的数据，只能为专业人士使用，无法为管理者呈现数据背后的逻辑和意义，现在报表秀秀的推出，加上各种联动、穿透和分析BI的引入，使管理者对企业运营数据和指标有了更加直观的认识，大大提高了企业的反应速度和决策能力，同时快速的转发和沟通的结合，产生的是“1+1>2”的效果。”报表秀秀客户如是说。

【消息】群聊消息搜索支持按时间跨度搜索；支持手机本地文件直接发送到云之家；默认开启新进群成员可查看3天内的聊天记录； 【待办】已处理可根据类别区分 【管理中心】新增批量导入人员时，支持导入直接主管；新增批量导入人员时，支持导入角色； 【审批】新增暂存功能；新增全景流程图，提交审批之前可以查看该审批的全景流程图；新增流程监控管理员对流程的操作权限（强制流转流程、调整流程、删除）；套打中增加边框颜色，字体颜色 以及节点审批意见优化； 【签到】新增2020年国家法定节假日休息日设置。