关于河钢集团
河钢集团以建设最具竞争力钢铁企业为愿景,致力于为客户提供最具价值的钢铁材料和工业技术服务解决方案,成为以钢铁产业链为基础的综合性跨国产业集团。
河钢集团解决方案简述
痛点 | 解决方案 | 达到效果 |
河钢集团拥有将近十二万员工,管理系统上百个,还有各种各样的应用 |
连接了12万员工,10+异构系统,50+个业务应用 |
各系统实现互联互通,包括集团与各分子公司业务数据、外部行业数据 |
266家子公司有自己的文化、品牌、宣传、传播需要 | 搭建内部的管理中台 | 业务管理流程和内部企业管理、企业文化传播统一在一个管理平台 |
加快新一代信息通讯技术与钢铁制造业融合是钢铁工业转型升级重要方向 | 平台+专业协同解决方案 |
突破个体和组织边界,移动化突破时间和空间限制,智能化突破算力,实现大规模个性化协同场景 |
河钢在线:连接12万+用户、对接8大系统、创建34+轻应用
个性化门户
河钢集团分子公司员工登录后首先看到的是自己公司的门户和新闻。再切换门户可以看到集团的文化内容,这样就对应了各子分公司既互相连通又相对独立的现状,同时满足集团的统一管控,和各子公司的个性化协同需求
统一流程中心
河钢集团把各个业务系统的审批全部放到了“河钢在线”上,这样打开手机看到统一的待办、已办、消息中心,做到了管理的一贯性一致性
统一应用平台
将所有的业务平台实现对接,只需要安装一个APP,就可登录 55个应用系统。整合日常一卡通比如员工打卡管理、车辆管理、仓库管理等等都统一到一个平台,实现日常行政管理的一贯制。同时,为集团OA和邮件统一入口,通过“河钢在线”直接登陆邮箱系统,访问内部邮件和公文
对接苍穹业务系统
河钢用苍穹打通了从财务到采购到销售到供应链的路径。在苍穹上共同打造项目管理平台,同时又与“河钢在线”实现了打通,在手机端随时查看财务、采购等单据。
数字化文化
“河钢在线”让员工充分利用碎片化时间处理待办和留言,也可以浏览知识中心和同事圈的企业文化,让战略文化以润物细无声的方式赋能全员
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