2022年，不确定新常态进一步加剧，企业需要通过增强韧性来化解不确定性。谈到韧性，云之家CEO宋凯打比方道：“现在不缺房子，缺的是如何把闲置的房子利用起来的办法；现在不缺资源，缺的是如何把合适产品送到合适人的渠道。”

中国经济的增长，正在从“资本”驱动，切换成“运营”驱动。野蛮生长的时代已经过去，未来是精耕细作的时代。管理者需要管理、优化、配置去盘活资源，使这些资源发挥出更大的社会价值。从“企业软件”到“软件企业”，应用模式转变的关键是数字化思维与数字化组织能力的转变。

数治企业，赢在协同

企业发展中，往往会遇到以下困境： 人员分布各地，内部沟通难连接——如何应对环境的快速变化？

项目数量众多，业务运营难贯通——如何提升资源的配置效率？

组织规模扩张，企业内外脱钩断链——如何实现自主可控的业务持续性增长？

关键在于用“数”治企业，让企业韧性成长，以人为本，赢在协同：

社交化、移动化：建立更敏捷的社交化组织，突破组织和时空边界的瓶颈

一体化：让业务行云流水，让管理触手可及，打破部门墙和割裂的信息系统瓶颈

个性化：让信创、低代码、数据驱动成功，突破企业资源、创新认知瓶颈

总结来说，就是要进行多端化、流程化、社交化的协同。

可组装的业务协同一体化的办公平台

当前，业协一体融合已成为趋势，全球SaaS龙头Salesforce收购Slack就是一个极好的例子。通过IM融合，实现沟通场景下就可以处理业务；然后实现流程融合——协作流与业务流融合，最终实现业务协同一体化。 宋凯认为，企业社交化的本质不是聊天，而是业务协作。

通过可组装的业务协同能力，云之家构建可组装的业务协同一体化的办公平台。

• 业务组装能力：提升金蝶云业务融合能力。支持采购、销售、库存、费用4大类常用申请场景、常用基础资料管理场景。

• 协同组件：采购协同场景融合。ERP用户通过协同组件串联采购流程中的沟通场景、会议等协作工作，团队协作更简单、高效。

• 轻云：零代码场景搭建平台，帮助各业务组织具备数字化能力。通过轻云场景化构建能力搭建的业务应用，可快速与ERP组装，在IM中交互，实现业务协同一体化。

• FusionFlow融合流：组装企业内各个业务应用，进行场景创新。应用场景：客户经理通过配置后，在轻云新增大客户商机后，自动将商机同步分享至大客户经营群组，并@all。

• 业协一体：业务组装能力，比传统OA更懂ERP。融合中心提供业务插件库，通过灵活的组装，帮助用户拥有更好的用户体验；融合中心让ERP业务无缝融入到消息协同中，ERP的专业信息帮助提高工作效率；统一业务搜索框架支持搜索企业核心业务。

• 组装腾讯会议能力：以云之家为统一基座，联动腾讯会议，打造企业级的协同办公平台。

• 安全协作能力：让沟通协作更安全。操作留痕，账号安全更安心；设备管理，为登录安全保驾护航；异常提醒，保障信息安全最后一公里；满足合规，保障个人信息安全。

• 云之家信创专版：核心信创环境适配，开放、组件化协同中台，全方位安全管理，业协一体化平台，完善的信创办公能力，社交化平台设计理念。（点此了解更多云之家信创资讯）

面对种种不确定性，最终还是要回归业务场景，让业务在协作中处理，通过业务协同一体化提升组织韧性。而业务协同一体化的关键能力是：场景构建能力、业务融合能力、可组装能力、自动化能力、远程协作能力、安全协作能力。通过业务协同一体化和可组装的业务协同能力，企业能够以更高的韧性更好地应对种种危机和不确定性，实现管理方式的新变革、业务新发展。