关于运通

运通集团是一家拥有汽车、地产、投资等业务版块的多元发展集团。旗下运通汽车集团运营4S店70余家，员工1万余人，覆盖13省19个城市。

云之家如何解决运通的管理痛点？

·  万人快速连接

过去，运通内部通过QQ或微信群进行沟通交流，不易维护、保密性差，跨组织沟通成本高。

现在，通过云之家平台进行日常沟通交流，基于云之家组织架构，即可快速建立部门群组，员工入职离职，自动维护更新；关键组织及人员可直接隐藏；基于组织架构的跨部门沟通也变得轻松高效。

· 高效门店考勤

过去，员工在上下班高峰期得排队在人脸识别考勤机打卡，而考勤机的识别精度易受环境影响导致打卡失败；对于外勤人员，公司无法管控外勤人员的出勤情况；此外，员工也无法了解自己的考勤状态。

现在，运通使用云之家的签到功能，摒弃300余台人脸识别考勤机，仅硬件成本就节省了40余万。内勤员工到了公司后，拿起手机即可打卡，外勤员工拿起手机随时可打卡，考勤状态实时展示；通过考勤统计管理结合出差申请，做到了审批的有理有据。

· 统一办公入口

受办公条件限制的岗位员工，需要找同事帮忙起草流程，十分不便；另外，管理者需要登录不同异构系统进行流程的审批，存在漏审批，审批不及时等问题。

现在，基于云之家轻应用，高效连接各业务系统，统一了办公与审批入口。

·  各业务线无缝连接

运通多个业务板块间无工作交集，缺少交流，同一集团员工存在距离感。

现在，集团定期在同事圈发送企业动态，鼓励各业务板块员工分享部门动态，通过相互点赞和评论互动，打破部门门墙，将原来没有工作交集的员工连接在一起。

·  激活企业文化

运通内部一直有一个歌唱比赛，过去由下属机构自行组织参赛节目，费时费力，评选结果也存在局限性。

现在，集团基于云之家平台处主研发了”运通好嗓门”应用，为每位运通集团员工提供了展示自己才华的平台。

·  新颖的年会信息载体

过去集团年会宣传信息使用纸板材料来制作，不便于保存及查阅。

现在基于云之家轻应用，开发年会微站，形式新颖、使用便捷、信息载体形式丰富。

·  电子内刊快速达

之前集团内刊用的是纸版，成本高，也不便于传阅。

现在，基于云之家轻应用开发的“运通快讯”电子内刊，成本低、传阅速度快且阅读不受空间及时间限制。

·  开票信息便捷查

之前用电话或邮件沟通开票信息，很不方便。

现在使用云之家开发的轻应用，实现财务驱动IT，信息全面完整、使用便捷。

·  电子名片轻松递

过去，出入公司需要刷门禁卡，输入密码等流程；员工名片使用纸质名片，出门携带并交换名片。

现在，基于云之家轻应用，可实现扫码开公司门禁锁，抛掉繁琐的门卡；针对名片开发了基于云之家帐号的电子名片，可实时分享，方便、灵活、易用。